Центр занятости населения «Молодёжный» информирует
Постановлениями Правительства №№ 679, 680 от 13.08.2018г., Воронежской области утверждены следующие Порядки работы:
- Порядок предоставления субсидии из областного бюджета работодателям на компенсацию затрат при организации сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, предусмотренную государственной программой Воронежской области «Доступная среда» на 2018 год.
Порядок предусматривает возможность компенсации работодателю затрат на выплату надбавки за наставничество по адаптации вновь принятых сотрудников с ОВЗ в возрасте от 18 до 44 лет. Надбавка выплачивается наставнику из числа квалифицированных сотрудников организации, обеспечивающему адаптацию инвалида к условиям профессиональной среды (социальной и производственной), но не выше минимального размера оплаты труда на каждого трудоустроенного инвалида ежемесячно, в течение трех месяцев после приема его на работу.
Субсидия предоставляется единовременно за весь период наставничества, но не более, чем за три месяца, при соблюдении всех установленных Порядком действий.
- Порядок предоставления субсидии из областного бюджета работодателям на частичную компенсацию затрат на оплату труда инвалидов, предусмотренную государственной программой Воронежской области «Доступная среда» на 2018 год
Порядок предусматривает возможность частичной компенсации работодателю, принявшему на работу инвалида, затрат на оплату труда:
– в размере 50% для инвалидов III группы,
– в размере 75% для инвалидов I, II групп – от фактически начисленных сумм по оплате труда, но не выше минимального размера оплаты труда на каждого инвалида ежемесячно
Условие предоставление субсидии – наличие в ИПРА рекомендаций, согласно которым в рамках трудового договора предоставлено одно или несколько условий работы:
– сокращенная продолжительность рабочего времени,
– режим работы с дополнительными перерывами,
– уменьшение объема выполняемых работ или нормы выработки с сохранением оплаты труда не ниже прожиточного минимума.
Субсидия предоставляется единовременно, за весь отработанный работником-инвалидом период, но не более, чем за шесть месяцев, при соблюдении всех установленных Порядком действий.
Консультации по вопросам заключения договоров на предоставление субсидий:
Сезина Елена Валентиновна, начальник отдела по связям с работодателями ГКУ ВО ЦЗН «Молодежный», тел. 212-56-95, 89056530635
13.08.2018 Договор по ДС инв. на 2018 год
13.08.2018_1_Договор по ДС инв. на 2018 год
Постановление Правительства Воронежской области от 13 августа 2018 г. N 679 _Об
Постановление Правительства Воронежской области от 13 августа 2018 г. N 680 _Об
