Инициатива стала победителем грантового конкурса Фонда президентских грантов.
Проект направлен на формирование трудовых навыков у воспитанников и выпускников интернатов, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья в возрасте от 14 до 25 лет. Его цель — помочь участникам успешно социализироваться, подготовиться к самостоятельной жизни и повысить шансы на трудоустройство благодаря комплексной системе профессиональной подготовки и наставничества.
Направления работы проекта:
• Проведение деловых игр «Как найти работу», «Составляем резюме. Проходим собеседование» и «Трудоустройство», направленных на развитие навыков поиска работы, подготовки документов и успешного прохождения собеседований.
• Организация выездных комплексных мероприятий, включающих экскурсии на предприятия, встречи с профильными специалистами и мастер-классы, позволяющие участникам познакомиться с современными профессиями и условиями труда.
• Проведение групповых психологических сессий по профессиональному самоопределению, развитию мотивации к трудовой деятельности и формированию уверенности в собственных силах.
• Организация стажировок в Центре подготовки к трудоустройству «Точка сборки» при поддержке наставников. Участники смогут получить первый практический опыт работы, освоить трудовую дисциплину, научиться взаимодействовать в коллективе и приобрести востребованные профессиональные навыки.
• Информационная кампания, направленная на привлечение внимания к вопросам трудоустройства выпускников интернатов и распространение успешных практик сопровождения молодых людей с ограниченными возможностями здоровья.
• Комплексная подготовка не менее 36 участников к выходу на рынок труда. По итогам проекта часть молодых людей продолжит обучение, а не менее пяти участников смогут трудоустроиться в Центре «Точка сборки» или в организациях-партнерах проекта.
— Проект «Трудовой старт» помогает выпускникам интернатов получить необходимые знания, практический опыт и поддержку наставников, которые значительно повышают их шансы на успешное трудоустройство и адаптацию в обществе. Комплексный подход, объединяющий профессиональную подготовку, психологическое сопровождение и реальные трудовые практики, позволяет участникам увереннее строить свое будущее, — отмечает Валерий Черников, генеральный директор Ресурсного центра поддержки НКО Воронежской области.
Группа ВКонтакте: Благотворительный фонд «Благо»
Ссылка на проект: clck.ru/3UoVBE
