19 июня Воронежском доме НКО прошла рабочая встреча общественников и представителей государственной службы занятости по вопросу введения нового механизма замещённого квотирования рабочих мест для людей с инвалидностью. Новый механизм определён постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 N 709 “О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов. Его положения будут вводиться с 1 сентября 2024 года. Несмотря на то, что текст постановления включает в себя форму договора на замещенное квотирование и уточняет некоторые детали взаимодействия заказчика и исполнителя в отношениях по трудоустройству лиц с инвалидностью, документ у коллег оставил вопросы. По итогам встречи принято решение об их подготовке для получения разъяснений органов государственной службы занятости населения.
Как отмечалось на встрече, НКО региона стали трудоустраивать людей с инвалидностью к себе на работу в счет квоты других предприятий. Появился открытый реестр некоммерческих организаций, готовых предоставить услугу таким предприятиям. Как отметила координатор отдела трудоустройства РООИ «Перспектива» в Воронеже Елена Глаголева @elenaglagolev , сейчас поступает много звонков от предприятий с разъяснениями механизма замещённого квотирования, есть потребность в замещении квот сторонними организациями. Реестр НКО как раз и помогает свести на рынке заинтересованных субъектов.
– Отрадно, что наши коллеги из государственного сектора и сектора НКО сообща занимаются очень важной задачей содействия занятости инвалидов. Не на бумаге, а путем создания рабочих мест в самих некоммерческих организациях. Причем последние не несут никаких затрат, получая работника и повышая свою устойчивость. Мы продолжаем работать над совершенствованием механизмов занятости для лиц с инвалидностью. Наше мероприятие – новый шаг в социализации таких людей, – отметил член комиссии по развитию некоммерческого сектора Общественной палаты РФ @oprf_official, генеральный директор АНО «Воронежский Дом НКО» Валерий Черников @id202682328 .
